求人ページには書いてない
お店のアピールポイントという点では
現場の人間の意思決定の速さですね

少数精鋭のスタッフなので
上に話を通すまでもなく
ケースバイケースでその場の判断をします

他店にありがちな承認、承認
で動きが遅いこともないので
働く側からすれがとてもやりやすいと思います

要は現場の声がすぐに反映されやすいってこと

他のお店見てて思うのだけど
店長って役職はただの中間管理職ですね

お店の長なんだから
もう少し自己判断の権限を与えるべき
だと思うのだけどね

割引一つにしたって
上の人に聞いてみますって
物凄くフットワークの重さを感じます

大きい組織になると仕方の無いことだけど
女の子達の意見が上に届かないというのは
どうなんでしょう

涼泉では一切そんなことはありません

経営陣も常に現場にいるので
その場その場で適切な対応ができます

小規模店ならではのメリットを活かしたお店

お問い合わせお待ちしております